近日，桂林市事业单位招聘中考生苏某某因曾被报虐猫而引发了舆论关注。7月1号，桂林平乐县人力资源和社会保障局发布情况通报称，根据桂林市2025年度。事业单位公开考试招聘工作人员公告第一条第四点第10点规定，该考生不符合公告中规定的招聘条件。取消其招聘资格之前，有网友发文说，此前因虐猫被学校给予严重警告处分的。华中农业大学考生啊，这个苏某某竟然考上了桂林某事业单位，而且已经进入了公示期。消息一经曝光，舆论哗然，不少网友认为，苏某某之前的行为反映其个人道德品质存在问题。并不适合从事公共服务类岗位，根据去年12月华中农业大学的通报。这个苏某某在2024年10月到11月共将五片人用某类药物碾成粉末。分次对水头位给了华中农业大学校内的流浪猫，手段隐蔽而且残忍，学校对其给予严重警告处分。这虐猫的考生不予录用，这种结果。回应了公众关切，值得肯定。万物皆有灵，你不喜欢度我可以，但是不要伤害。一个对弱小生命如此漠视的人，根本不可能在公共服务岗位上善待民众，履行职责。也很难称得上是真正的人才啊。针对此事呢，也有不同的观点，有人就说呀。社会舆论或许没有必要追杀这位虐猫考生，可以考虑给他们一个重新开始的机会。也有声音说尿猫者有了机会，那猫咪哪来的机会呢？确实如此。尿猫行为和一般的道德瑕疵是有很大的不同的，这是一种严重漠视生命的心态。
和行为另外呢，设施单位也应该反思为什么在初审阶段没能及时审查出这类问题呢。如果公众和媒体没有及时的质疑，那么苏某某虐猫这件事是不是就查不出来了呢。所以说，公务员事业单位招聘这些考试是需要严格考察学生的社会信用。校园表现等各方面的综合素质要建立严格的审查机制。